在声声蝉鸣中 ，一场场以“人人讲宁静、个个会应急”为主题的宁静生产月活动 ，在博亿国际集团40多个项目陆续开展。在2025年的宁静生产月 ，3000多名绿感人将宁静理念融进每一次设备巡检、贯穿每一场应急演练、注入每一项技术革新 ，用匠心筑起坚固的宁静“绿盾” ，以严谨的态度交出了一份“零事故、全加入、强赋能”的亮眼答卷。
科技赋能 实现网络宁静24小时“云守护”
面对庞大严峻的网络宁静形势 ，博亿国际集团逐级开展网络宁静自查 ，组织修复宁静漏洞 ，连续优化网络和系统准入机制 ，加强重要活动和假期的网络宁静防护 ，建立24小时应急值守机制 ，联动网络宁静云服务能力 ，连续牢固和提升“端-网-面”网络宁静防护体系。
文化浸润 从“要我宁静”到“我要宁静”
各下属公司安环监管部积极履行宁静主体责任,以“月度安委会+月度宁静大检查”双轮驱动宁静管理 ，通过案例剖析强化全员红线意识 ，定期总结复盘隐患、闭环整改 ，用严基调、高尺度彰显“宁静重于泰山”的治理决心。此外 ，各公司针对有限空间作业、动火作业等重点区域 ，开展稳扎稳打的“挑刺”检查 ，不放过任何一个风险隐患点 ，做到细致入微、防微杜渐 ，将“宁静第一、生命至上”理念深植于日常事情点滴。
实战练兵 一线员工化身“宁静主角”
下属海宁、安顺、句容、恩施、葫芦岛发电、登封等公司除了通例的宁静检查、消缺补漏外 ，还将宁静“课堂”搬到了现场 ，开展了消防技能竞赛、户外应急技能竞赛、模拟紧急疏散演练等活动 ，有效检验了团队应急处置和协同作战能力。演练结束后 ，还邀请专业人士对活动进行点评 ，为员工进一步讲解规范操作 ，做到防灾减灾救灾意识入脑入心。
下属蚌埠、惠州、密云、博白、泰州、石首等公司举办了宁静生产知识竞赛 ，内容涵盖执法规则、宁静知识、应急救援及各专业宁静规范等方面 ，多维度检验员工的宁静知识水平。
下属朔州、平阳等公司将“寓教于行”融入趣味竞技 ，筑牢宁静防线。通过创新开展宁静生产运动会 ，比拼消防接力、单手穿衣等实战项目 ，让员工在竞技中掌握宁静技能、在汗水和笑声中拧紧"宁静螺丝钉"。
下属汕头、宜春等公司邀请红十字会专业培训师开展急救知识专题培训 ，通过理论讲解、案例剖析、实操演练相结合的方式 ，使员工熟悉了救援流程 ，并对应急救护有了更深入的认识。
下属武汉公司举办了第二届“班组长讲宁静”演讲角逐� ；疃�“人人讲宁静 个个会应急—查找身边宁静隐患”为主题 ，聚焦班组长这一基层宁静管理核心力量 ，通过经验分享、隐患剖析 ，推动全员树牢“宁静第一”理念 ，充实激发了全员主动加入宁静管理的热情。
宁静生产不是“选择题” ，而是“必答题” ；不是“短期任务” ，而是“终身课题”。博亿国际将以宁静生产月活动为契机 ，连续深化宁静风险防控体系建设 ，强化源头治理和责任落实 ，不停完善宁静生产管理长效机制 ，为集团高质量生长构筑坚不行摧的宁静屏障 ，护航集团在新时代征程上行稳致远。
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