为贯彻落实集团“人才兴企”战略 ，进一步提升项目公司领导班子政治素养和经营管理能力 ，推动集团实现高质量生长 ，7月1日至6日 ，集团组织开展了第二期领航管理培训。集团党委书记、董事长乔德卫出席开班启动会并作开班发动讲话 ，20名下属公司领导班子成员加入了本次培训。
乔德卫同志围绕集团高质量人才生长战略 ，对参训学员提出四点要求：一是要坚定理想信念 ，强化大局意识；二是要深思笃学践行 ，增强履职本事；三是要敢继承善作为 ，勇于开拓创新；四是要树立底线思维 ，廉洁从业。
本期培训邀请了集团领导、相关部门卖力人和外部专家进行授课 ，课程涵盖思想政治教育、财政、法务、绩效薪酬、经营管理、管理学基础、领导力等内容� ？魏笞橹沽诵∽橹魈庋刑趾徒峁惚� ，将理论联系实际 ，开拓解决问题的思路 ，分享学习心得体会。通过课程学习和研讨交流 ，领航学员学习了多方面理论知识 ，完善了履职尽责知识体系 ，开阔了管理思路和格式 ，进一步提升了综合管理能力。全体学员顺利通过结训考试 ，圆满结业。
为进一步开拓干部视野 ，加强与同行优秀企业学习交流 ，在课堂教学之外 ，本期培训还组织了全体学员到深能源宝安能源生态园(三期)进行实地参访和交流学习 ，借鉴有益经验 ，提升项目运营管理水平。
后续 ，集团人力资源部将连续跟进培后管理 ，促进学员学思用贯通、知信行统一 ，以越发昂扬的精神面貌为集团高质量生长再立新功。
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